要求：1.耐心细心，对工作认真负责。2.英语听说读写能力精通，要求能用英语流利交流。3.解决日常工作中出现的各种问题4.工作积极主动，善于交流，具有较强的责任感和团队合作意识，抗压能力强。岗位职责：1.愿意长期从事外贸行业，具有吃苦耐劳精神，积极上进；2.开发国际客户资源，了解客户需求，扩大出口业务额2.对新产品进行及时拍照处理，编辑，刊登，优化（图片，价格，描述等），提高产品的曝光度，提升转化率，促进销量的不断上升。3.能随机应变，及时处理好客户的疑问，并努力下单；4.妥善保管客户的资料，有条理的归档；薪资福利 ：1. 试用期业务员底薪：2800/月2. 实习期后底薪：（3000-5000）+绩效奖金（500）+1~5%的销售额提成+午餐补贴200 + 年终奖 + 出国机会3. 转正外贸业务员：（3000-5000，连续三个月完成US$10，000的销售任务）+绩效奖金（500）+1~5%的销售额提成+午餐补贴200 + 年终奖 + 出国机会 + 广州社保4. 高级业务员底薪（4000-6000，年销售达300万以上）+绩效奖金（500）+1~5%的销售额提成 + 午餐补贴200 + 年终奖 + 出国机会 + 广州社保5. 外贸业务主管底薪（4000-6000，年销售达600万以上）+绩效奖金（500）+1~5%的销售额提成 + 午餐补贴200 + 年终奖 + 出国机会+广州社保+团队提成（0.1-0.5%）6. 外贸业务经理（或子公司业务负责人）底薪或利润分成模式（5:5），或可获公司股份7. 工作时间：大小周工作制，每日上班时间：09:00--12：00，14：00-18:00；8. 单双休工作制，按照法定节假日放假，一年外出旅游一次，工作满年有年假。考核与晋升：考核期业务员（3天）——试用期业务员——实习外贸员业务员——转正外贸业务员——高级外贸业务员——外贸业务主管——外贸业务经理（或子公司业务负责人）